Hoe bereid ik me voor op de opleiding?

Uiterlijk 1 week vóór de start vul je een vragenlijst in op het SPV Leerplein. Op basis daarvan volgt vóór aanvang een individueel (online) gesprek met de docent.

Home
Opleidingen
Leiderschap
Leiderschapsvaardigheden

Leiderschapsvaardigheden

Q: Welke onderwerpen komen aan bod?

Onder meer doelen opstellen, afspraken maken, feedback geven, verschillende gespreksvormen, intervisie, teamrollen en teamdynamiek (en jouw rol daarin).

Q: Wat doe ik aan het einde van de opleiding?

Je werkt toe naar een persoonlijk plan van aanpak en oefent op de laatste dag met ingebrachte casussen om de vaardigheden toe te passen in de praktijk.

Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden voor een coördinerende rol als toezichthouder of handhaver. Je werkt aan communicatie, feedback, teamdynamiek en een persoonlijk plan van aanpak. Praktisch, compact en direct toepasbaar.

Brochure downloaden

Leiderschapsvaardigheden

Wat leer je?

Deze opleiding helpt je om sterker te worden in jouw rol als leidinggevende of coördinerende professional. Je leert beter kijken naar je eigen communicatie en houding in contact met anderen. Daarbij staat centraal hoe je reageert in verschillende situaties en hoe je omgaat met verwachtingen van jezelf en van anderen. De opleiding is praktijkgericht en compact opgezet. Je werkt aan vaardigheden die je direct kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Er is veel aandacht voor reflectie op jouw eigen rol. Ook leer je hoe je steviger en duidelijker kunt optreden in samenwerking met anderen.

Onderwerpen

Doelen opstellen.
Afspraken maken.
Feedback geven.
Verschillende gespreksvormen.
Intervisie.
Teamrollen.
Teamdynamiek en jouw rol daarin.

Daarnaast werk je tijdens de opleiding toe naar een persoonlijk plan van aanpak. Zo vertaal je wat je leert naar jouw eigen praktijk. Op de laatste dag oefen je met ingebrachte casussen. Daardoor krijg je de kans om de vaardigheden actief toe te passen. De opleiding vormt bovendien een goede basis voor verdere ontwikkeling. Er kunnen aanvullende modules worden toegevoegd, bijvoorbeeld op het gebied van verbale agressie, social media of wijkgericht werken. Zo kan de inhoud aansluiten op jouw functie of volgende stap in je loopbaan.

Voor wie?

Wil je als toezichthouder of handhaver doorgroeien in je baan? Of ben je al in een coördinerende functie en wil je meer handvatten voor jouw rol? Dan is deze praktijkgerichte en compacte opleiding leiderschapsvaardigheden iets voor jou.

Wat leer je?

Voorafgaand aan de opleiding vul je een vragenlijst in en heb je een persoonlijk gesprek om jouw ervaringen, verwachtingen en leerdoelen in kaart te brengen. Deze informatie wordt meegenomen in de lessen. Tijdens de opleiding behandelen we onderwerpen als doelen opstellen, afspraken maken, feedback geven, verschillende gespreksvormen, intervisie, teamrollen en teamdynamiek. Tot slot werk je aan een persoonlijk plan van aanpak en oefen je op de laatste dag met ingebrachte casussen om de geleerde vaardigheden toe te passen in de praktijk.

Ingangseisen

Opleidingsniveau: MBO-3. Geen vooropleiding vereist.

Onze prijzen zijn helder en compleet*.

Alles is inbegrepen: lesmateriaal, locatie, eventuele lunch en examenkosten. Zo kom je achteraf nooit voor verrassingen te staan.

*Zie onze algemene voorwaarden.

Veelgestelde vragen

Voor wie is de opleiding Leiderschapsvaardigheden bedoeld?

Voor toezichthouders of handhavers die willen doorgroeien, of voor professionals in een coördinerende functie die meer handvatten willen voor hun rol.

Welke onderwerpen komen tijdens de opleiding aan bod?

Je werkt aan doelen opstellen, afspraken maken, feedback geven, verschillende gespreksvormen, intervisie, teamrollen en teamdynamiek en jouw rol daarin.

Wat levert de opleiding op in de praktijk?

Je maakt een persoonlijk plan van aanpak en oefent op de laatste dag met ingebrachte casussen om de vaardigheden direct toe te passen in je eigen werk.